1단계 지금 느끼는 감정이 무엇인지 확실히 하라 2단계 어떤 감정도 내게 도움이 되는 것으로 받아들여라 3단계 그 감정이 뜻하는 바를 생각해보라 4단계 자신감을 가져라 5단계 지금뿐 아니라 앞으로도 이런 감정을 잘 다스릴 수 있다고 믿어라 6단계 적극적으로 나서서 행동하라
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늙은 개발자의 문제
고용 단계의 문제: 젊은 관리자가 늙은 개발자를 뽑고 싶지 않아 한다. 주도권의 문제: 리더-팀원 관계에서 주도권을 잃게 된다고 생각한다. 사내 호칭의 문제: 늙은 개발자를 어떻게 불러야 할지 모른다. 관리 업무의 문제: 나이가 들면 으레 관리 업무를 해야 한다, 혹은 높은 직급을 가져야 한다. 연봉의 문제: 직급이 낮으면 높은 연봉을 주지 않는다. 이미지의 문제: ‘젊은 기업’ […]