뒤에서 친구 몰래 험담하지 않는다 인신공격하지 않는다 말을 끊지 않고 끝까지 들어준다 무의미한 논쟁 따위는 하지 않는다 목표에 대해 낙담하게 하지 않게 위로해준다 난처한 상황에 부닥치지 않게 팔 걷고 돕는다 친구의 성공을 시기하지 않는다 친구를 ‘판단’하거나 ‘수정’하려고 하지 않는다 우정에 대한 보상을 바라지 않는다 출처 : 인사이트
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성과주의가 조직을 망치는 5가지 이유
단기성과주의 – ‘내일 일은 난 몰라요’ 개인/부서 이기주의의 발현 – ‘적은 경쟁사가 아닌 내부에’ 도전정신의 상실 – ‘우리에겐 실패란 없다.’ 실제 성과가 아닌 내부 보여주기 활동 – ‘보기 좋은 것이 평가도 좋다’ 기대했던 효과의 부재 – ‘상처뿐인 영광’ 출처 : ㅍㅍㅅㅅ