협업의 함정 • 적대적 조직문화에서의 협업 • 과잉협업: 지나친 네트워크 / 회의 • 협업 잠재 가치의 과대 평가 • 협업 비용의 과소 평가 • 문제의 오진: 정보와 사람 검색의 어려움과 협업의사 부재는 다른문제 • 잘못된 해결책의 적용: 정교한 지식경영시스템 도입?