• 적대적 조직문화에서의 협업 • 과잉협업: 지나친 네트워크 / 회의 • 협업 잠재 가치의 과대 평가 • 협업 비용의 과소 평가 • 문제의 오진: 정보와 사람 검색의 어려움과 협업의사 부재는 다른문제 • 잘못된 해결책의 적용: 정교한 지식경영시스템 도입?
월별 글 보관함:2015년 6월
스크럼 프로세스의 공식적인 회의의 4종류
스프린트 계획 회의 일일 스크럼 회의 스프린트 리뷰 회의 스프린트 회고 회의
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• 적대적 조직문화에서의 협업 • 과잉협업: 지나친 네트워크 / 회의 • 협업 잠재 가치의 과대 평가 • 협업 비용의 과소 평가 • 문제의 오진: 정보와 사람 검색의 어려움과 협업의사 부재는 다른문제 • 잘못된 해결책의 적용: 정교한 지식경영시스템 도입?
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